Detalles: Publicado: 23 Septiembre 2020

GENERALES La oficina Asesora de planeación su principal objetivo es “Orientar y asesorar a la institución en las estrategias de la Gestión Directiva Y desarrollo Organizacional, que posibiliten el desarrollo de los ejes misionales, dando cumplimiento a los objetivos estratégicos planteados por la institución, mediante la asignación de los recursos necesarios y la administración eficiente de los mismos para el logro de las metas”. Planificar el desarrollo físico y mantenimiento de la infraestructura de la Universidad Tecnológica del Chocó; para la conservación de estos, proporcionando espacios físicos adecuados a la comunidad universitaria. Coordinar las acciones para la radicación, evaluación y seguimiento de los programas y proyectos del Banco de Proyectos de la Universidad Tecnológica del Chocó, como instrumento para el desarrollo de la gestión de planeación, de acuerdo con los objetivos institucionales. Planear, coordinar, dirigir y controlar el soporte técnico de la planeación académica, realizando estudios del mercado educativo y estadísticos que soporten la toma de decisiones, la definición de estrategias y políticas institucionales, encaminadas hacia la competitividad institucional. Actualizar periódicamente la información estadística de los procesos académicos y administrativos que proporcionan las áreas de la Universidad mediante la utilización de sistemas propios con el fin de generar indicadores de la gestión institucional y alimentar las bases de datos del MEN. Liderar el diseño de estrategias institucionales y la formulación, el seguimiento, la evaluación y actualización del PDI, Plan estratégico y Planes de acción institucional con base en la vigilancia del contexto y la implementación de un sistema de indicadores estratégicos. Coordinar la planificación y seguimiento del presupuesto de la institución, elaborar estudios económicos requeridos por entidades oficiales y dependencias de la Institución como soporte para la toma de decisiones o documentos requeridos. GRUPOS DE TRABAJO 1. Planeamiento físico 2. Formulación y evaluación de proyectos y planificación administrativa. 3. Planeamiento academico 4. Estadístico 5. Planeamiento financiero

Detalles: Publicado: 23 Septiembre 2020

Plan Fomento Cultura de Autocontrol 2026

Fortalecer la cultura del autocontrol en la comunidad universitaria, promoviendo la regulación emocional, la comunicación asertiva y la prevención de conflictos en el entorno laboral y académico.

Cronograma Plan Fomento Cultura de Autocontrol 2026

Acceso a la información pública de la dependencia de Control Interno

Al hacer clic en este icono de OneDrive, podrás encontrar todos los documentos públicos con los que la Oficina de Control Interno soporta su supervisión dentro de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba.

el icono de onedrive ha desaparecido que puedo hacer.jpg

Misión

La Oficina de Control Interno de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba, tiene como Misión el de contribuir al mejoramiento continuo de los procesos administrativos financieros y académicos de la institución para asegurar el cumplimiento de los objetivos y la consecución de las metas establecidas en los planes de Acción de cada dependencia y fomentar la cultura de autocontrol al interior de la Universidad Tecnológica del Chocó.

Visión

La Oficina de Control Interno de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba, Será Líder en la asesoría y acompañamiento de los diferentes procesos de la Institución, a objeto de contribuir a un manejo eficiente y eficaz de la gestión administrativa, de los procesos de información. , y de los recursos tecnológicos, financieros y de infraestructura física disponibles para el cumplimiento de la Misión y Visión del Alma Máter

Objetivos

GENERALES

Asegurar al interior de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba, la adopción de un esquema organizacional y el conjunto de planos, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación, con el fin de procurar que todas las actividades, operaciones. y actuaciones, así como la administración de la información y los recursos, se realizan de acuerdo con las normas constitucionales, legales y aquellas trazadas por la alta gerencia de la Universidad.

ESPECÍFICO

Mejorar la calidad en el suministro de la información académica, contable y administrativa de las diferentes dependencias de la Universidad.
Posicionar los productos y servicios generados por la Oficina de Control Interno, como herramienta de gestión y de apoyo a la alta gerencia en la toma de decisiones.
Contribuir a la modernización de los procesos al interior de la Universidad Tecnológica del Chocó, en especial en las áreas de Registro y Control Académico, Almacén, Presupuesto, Nóminas y Contabilidad.
Armonizar las normas y procedimientos al interior de la Institución, en especial lo referente al sistema de Control Interno.
Modernizar la oficina de Control Interno, con el propósito de facilitar la gestión y el manejo de la información y los diferentes recursos en toda la Institución.
Ampliar la competencia e incidencia de la Oficina de Control Interno, concordante con una mayor participación de todos los estamentos de la Universidad Tecnológica del Chocó y la comunidad en general.

Organigrama

organigrama

Detalles: Publicado: 23 Septiembre 2020

La acreditación en el ámbito de la educación superior es un proceso integral que involucra una evaluación exhaustiva de la calidad de las instituciones y programas educativos. Esta evaluación abarca diversos aspectos, como la idoneidad de los recursos académicos y físicos, la cualificación del cuerpo docente, la relevancia y actualización de los planes de estudio, el impacto en la comunidad estudiantil, entre otros.

El reconocimiento otorgado a través de la acreditación implica que la institución o programa cumple con estándares específicos de calidad establecidos por organismos acreditadores reconocidos por el Estado. Esto a su vez garantiza que los estudiantes que cursan estudios en instituciones acreditadas reciben una educación que cumple con altos niveles de excelencia académica y profesional.

Además, la acreditación no se limita a un reconocimiento estático, sino que fomenta un compromiso continuo con la mejora y el desarrollo. Las instituciones y programas acreditados deben demostrar un compromiso con la calidad y buscar constantemente formas de mejorar sus prácticas educativas y su impacto en la formación de los estudiantes.

En resumen, la acreditación en la educación superior no solo reconoce la calidad actual, sino que también impulsa un compromiso constante con la excelencia y el mejoramiento continuo, beneficiando así tanto a los estudiantes como a la sociedad en general.

Detalles: Publicado: 23 Septiembre 2020

Consejo Superior

Nombres y apellidos	Cargo	Correos
HECTOR AULERIO MOSQUERA MOSQUERA	Rector (e)	Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
JHONATAN ESPINOSA MENA	Delegado del Presidente de la República
RICARDO MORENO PATIÑO	Presidente del Consejo Delegado del Ministerio de Educación
NUBIA CAROLINA CÓRDOBA CURI	Gobernadora del Departamento del Chocó
WILLIAM MURILLO LÓPEZ	Representante de los Ex-rectores
HÉCTOR JULIO MOYA LOZANO	Representante del Sector Productivo
KATHLEEN HASLEIDY PALACIOS ASPRILLA	Representante de los Egresados
ROSA EMILIA MOSQUERA MAYO	Representante de los Docentes
DEYSSI FRAYSURI MURILLO MOSQUERA	Representante de los Estudiantes
	Representante de las Autoridades Académicas
EDWIN ETHIEL ARAGON LOZANO	Secretario del Consejo

Consejo Directivo

Nombres y apellidos	Cargo	Correos
HECTOR AULERIO MOSQUERA MOSQUERA	Rector (e)	Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
EDWIN ETHIEL ARAGON LOZANO	Secretaria General
REINALDO CUESTA BORJA	Vicerrector de Docencia
LEIDY INDIRA HINESTROZA CÓRDOBA	Vicerrectora de Investigaciones
LUZ STELLA MONTOYA DE TRUJILLO	Vicerrector Administrativo y Financiero
EDISON BANGUERO PALACIOS	Vicerrector de Extensión y Proyección Social
JESLY ROSA BLANDÓN PEREA	Decana Facultad de Ingeniería
DOMINGO RIVAS CUESTA	Decano Facultad de Ciencias de la Educación
ALICIA MENA MARMOLEJO	Decana Facultad de Ciencias Naturales
SUETONIO LEMOS MORENO	Decano Facultad Artes
YENNIFER MEZA RENGIFO	Jefe de Planeación
TAMARA KETTY MERY MOSQUERA	Jefe de Control Interno
REBECCA GINDELLE	Jefe de Relaciones internacional
DIEGO ARMANDO VALENCIA MATALLANA	Asesor Jurídico
RAUL GARCÍA MOSQUERA	Jefa de la Oficina de Personal y Talento Humano

Consejo Académico

Nombres y apellidos	Cargo	Correos
HECTOR AULERIO MOSQUERA MOSQUERA	Rector (e)	Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
REINALDO CUESTA BORJA	Vicerrector de Docencia
LEIDY INDIRA HINESTROZA CÓRDOBA	Vicerrector de Investigación
LUZ STELLA MONTOYA DE TRUJILLO	Vicerrector Administrativo y Financiero
EDISON BANGUERO PALACIOS	Vicerrector de Extensión y Proyección Social
SUETONIO LEMOS MORENO	Representante de los Decanos
JESLY ROSA BLANDÓN PEREA	Representante de los Decanos
ROSA EMILIA MOSQUERA	Representante de los Profesores
HÉCTOR AURELIO MOSQUERA MOSQUERA	Representante de los Directores de Programas
ENIT AMÉRICA PALACIOS MOSQUERA	Representante de los Directores de Programas
NATANAEL MOSQUERA CAICEDO	Delegado de los Egresados