| Manual de funciones 2022 | |
| Descripción: Manual de funciones, competencias laborales y requisitos mínimos, para los cargos contempladosEn la planta de personal administrativo | |
| Tema: | Manual de Funciones |
| Estado: | Vigente |
| Fecha Exp: | 16-08-2022 |
 Formato en PDF, tamaño del archivo 1,82 MB |
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| Manual de funciones 2018 | |
| Descripción: Manual de funciones, competencias laborales y requisitos mínimos, para los cargos contempladosEn la planta de personal administrativo | |
| Tema: | Manual de Funciones |
| Estado: | Vigente |
| Fecha Exp: | 15-03-2018 |
| Formato en PDF, tamaño del archivo 1,82 MB |
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| Manual de funciones 2013 | |
| Descripción: Descripcion detallada de las funicones de los empleados de la UTCH. | |
| Tema: | Manual de Funciones |
| Estado: | Vigente |
| Fecha Exp: | 10-09-2013 |
| Formato en PDF, tamaño del archivo 3,70 MB |
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| Manual de funciones 2007 | |
| Descripción: Descripcion detallada delmanualde funicones, requisitos y competencias laborales de los empleados de la UTCH. | |
| Tema: | Manual de Funciones |
| Estado: | Vigente |
| Fecha Exp: | 07-2007 |
| Formato en PDF, tamaño del archivo 3.2 MB |
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| 2022 | |
| Descripción: Detalles de los resultados de la evaluación a funcionarios, así como el seguimiento a los acuerdos de gestión de los funcionarios principales. | |
| Tema: | Evaluación de desempeño y analisis |
| Estado: | Vigente |
 Formato PDF, tamaño del archivo 218.5 KB |
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| 2021 | |
| Descripción: Detalles de los resultados de la evaluación a funcionarios, así como el seguimiento a los acuerdos de gestión de los funcionarios principales. | |
| Tema: | Evaluación de desempeño y analisis |
| Estado: | Vigente |
| Formato PDF, tamaño del archivo 218.5 KB |
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| 2013 | |
| Descripción: Detalles de los resultados de la evaluación a funcionarios, así como el seguimiento a los acuerdos de gestión de los funcionarios principales. | |
| Tema: | Evaluación de desempeño y analisis |
| Estado: | Vigente |
| Formato Excel, tamaño del archivo 218.5 KB |
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