Información General
Con el fin de facilitar la comprensión y apropiación de la Política Institucional de Permanencia y Graduación Oportuna, se presenta a continuación una síntesis de sus líneas estratégicas, su propósito y su alcance. Esta información permite identificar de manera clara los ejes de acción que orientan las estrategias institucionales para el acompañamiento integral de los estudiantes y el fortalecimiento de su trayectoria académica.
Promover la permanencia y la graduación oportuna de los estudiantes de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba, mediante estrategias integrales, corresponsables y sostenibles que respondan a las condiciones académicas, sociales, económicas y personales de la población estudiantil, con un enfoque de equidad territorial, inclusión y calidad educativa.
La Política Institucional de Permanencia y Graduación Oportuna “Permanecer para transformar” de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba aplica a todos los programas académicos de pregrado y posgrado, en todas sus sedes, extensiones y modalidades (presencial, virtual e híbrida).
Su alcance comprende la planeación, ejecución, seguimiento y evaluación de estrategias, acciones y programas orientados a garantizar el ingreso, la permanencia, el bienestar integral y la graduación oportuna de los estudiantes, en coherencia con los principios misionales de la Universidad y los lineamientos del Sistema de Aseguramiento Interno de la Calidad.
Esta política compromete a la comunidad universitaria en su conjunto —directivos, docentes, estudiantes, personal administrativo y aliados externos—, promoviendo la corresponsabilidad institucional en el acompañamiento al estudiante durante todo su ciclo formativo.
Asimismo, tiene alcance territorial y poblacional, reconociendo la diversidad étnica, cultural, socioeconómica y geográfica del Chocó y sus municipios. En consecuencia, las acciones derivadas de la política deberán ser adaptadas a las particularidades de cada contexto, priorizando las condiciones de equidad, inclusión y pertinencia territorial.
Finalmente, el alcance de la política se extiende hasta la etapa postgraduación, fomentando el seguimiento de egresados, la empleabilidad y el fortalecimiento del vínculo entre la Universidad y sus graduados, como parte integral del ciclo de permanencia y éxito académico.
Las líneas estratégicas que orientan la Política Institucional de Permanencia y Graduación Oportuna “Permanecer para transformar se estructuran en torno a la necesidad de fortalecer la permanencia, el éxito académico y la graduación oportuna de los estudiantes de la Universidad Tecnológica del Chocó. Su formulación responde al diagnóstico institucional, que evidencia brechas significativas en los niveles de ingreso académico, condiciones socioeconómicas adversas y limitaciones en el acceso a recursos tecnológicos, especialmente entre los estudiantes provenientes de zonas rurales, estratos bajos y contextos de vulnerabilidad social.
En este marco, las líneas estratégicas buscan consolidar un modelo de acompañamiento integral que reconozca la diversidad estudiantil y promueva la equidad, la inclusión y la calidad académica. Para ello, se articulan dimensiones pedagógicas, institucionales, socioemocionales y culturales que aseguren una respuesta coordinada a los desafíos de la formación universitaria en el contexto territorial del Chocó.
| LÍNEAS | OBJETIVO |
|---|---|
| Gestión académica y pedagógica | Fortalecer los procesos de enseñanza-aprendizaje, acompañamiento docente y desarrollo curricular, para mejorar la retención, la permanencia y el desempeño académico de los estudiantes, garantizando la inclusión educativa y la accesibilidad para personas con discapacidad. |
| Acompañamiento integral y bienestar | Promover el desarrollo humano, la adaptación y el bienestar integral del estudiante, garantizando condiciones de equidad, accesibilidad y permanencia. |
| Gestión institucional y administrativa | Consolidar una estructura institucional articulada, eficiente e inclusiva, centrada en la respuesta oportuna a las necesidades académicas, de bienestar y accesibilidad de los estudiantes. |
| Cultura y comunicación institucional | Fomentar una cultura institucional que valore la permanencia, la inclusión, la corresponsabilidad y el logro académico como pilares del éxito educativo. |
| Monitoreo, evaluación y mejora continua | Evaluar permanentemente los resultados académicos, institucionales y sociales de las estrategias implementadas para garantizar su efectividad, sostenibilidad e impacto en la inclusión y la equidad. |
Proceso de socialización y retroalimentación
La Política de Permanencia y Graduación Estudiantil ha sido socializada y retroalimentada con diversos grupos de interés de nuestra comunidad académica. Invitamos a toda la comunidad universitaria que desee hacer sus aportes a enviar sus comentarios y sugerencias al correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Su participación es fundamental para fortalecer esta política y garantizar que responda a las necesidades de nuestros estudiantes.
El Programa de Permanencia fortalece el bienestar y el aprendizaje de los estudiantes, ofreciendo apoyo académico, psicoemocional y acompañamiento integral para que nadie se quede atrás.
Seguir adelante con la vida universitaria no siempre es fácil: las exigencias académicas, las situaciones personales o emocionales, e incluso las dificultades económicas pueden poner a prueba la decisión de continuar. Por eso, la Universidad reafirma su compromiso con el bienestar de toda su comunidad estudiantil a través del Programa de Permanencia, una estrategia institucional diseñada para prevenir la deserción y acompañar a los estudiantes en su proceso de formación integral.
Para mayor información del Programa de Permanencia ver el Convenio CO1.PCCNTR.8304273.
Acompañamiento académico con monitores
El programa cuenta con monitores académicos, estudiantes con excelentes promedios que apoyan a sus compañeros en diferentes asignaturas. A través de sesiones semanales, ayudan a reforzar los aprendizajes, resolver dudas y fortalecer las competencias necesarias para avanzar en el plan de estudios.
Además, se realiza seguimiento académico y evaluación de impacto, garantizando que cada estudiante reciba el apoyo que necesita para mejorar su desempeño y alcanzar sus metas.
Bienestar emocional y apoyo psicosocial
El aprendizaje también requiere equilibrio emocional. Por eso, el Programa de Permanencia incluye un componente de acompañamiento psicoemocional, que ofrece atención psicológica individual y talleres grupales enfocados en el manejo del estrés, las habilidades socioemocionales y la prevención de violencias de género.
Gracias a la alianza con Bienestar Universitario, se amplía la cobertura y se asegura que todos los estudiantes puedan acceder al apoyo que necesiten, en el momento oportuno.
Una universidad que camina contigo
La Universidad está trabajando además en la actualización de su Política de Permanencia Institucional, con la participación de estudiantes, docentes y personal administrativo. Esta política busca consolidar un enfoque integral que articule lo académico, lo psicosocial, lo financiero y el bienestar, garantizando que cada estudiante cuente con las herramientas necesarias para culminar su proyecto educativo.
“Queremos que nuestros estudiantes sepan que no están solos. Este programa fue creado para acompañarlos, escucharlos y brindarles las herramientas necesarias para continuar su camino académico con éxito”, señaló la coordinación del Programa de Permanencia.
Si estás atravesando dificultades o simplemente deseas fortalecer tus habilidades académicas y emocionales, acércate al Programa de Permanencia.
La Universidad te ofrece el apoyo que necesitas para alcanzar tus metas y seguir construyendo tu futuro.
El componente de nivelación académica busca mejorar las competencias básicas de los estudiantes que ingresan a la UTCH, especialmente en las áreas de razonamiento cuantitativo; lectura crítica y comunicación escrita.
Estructura de la nivelación:
Cursos diseñados en tres módulos:
Razonamiento Cuantitativo: álgebra, geometría y estadística.
Lectura Crítica y Comunicación Escrita: comprensión lectora, redacción y análisis argumentativo.
Evaluaciones diagnósticas iniciales y finales para medir avances.
Entrega de materiales pedagógicos físicos y digitales (cartillas y guías de trabajo).
Desarrollo de los nivelatorios 45 horas por cada competencia.
| Número de circular | Descripción | Fecha de expedicción | Documento |
|---|---|---|---|
| Circular 010 | Desarrollo de actividades del Proyecto PermaneSER UTCH - Calendario 2025-2 | 20 de octubre de 2025 |  |
Slogan "PermaneSER UTCH: apoyo académico y socioemocional para avanzar"
ACCIONES:
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