SINTRAUNICOL RINDE HOMENAJE A LA PEDAGOGÍA QUE TRANSFORMA: AL DOCENTE DE LA FACULTAD DE DERECHO DE LA UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL CHOCO WINNER MOSQUERA RÍOS
La Escuela de Formación Sindical de Sintraunicol Nacional, encabezada por la Junta Directiva Nacional certificó este martes a la cuarta cohorte de graduandos en Bogotá. No fueron solo diplomas entregados: fueron nuevos líderes sindicales que salen a las calles con una misión clara: defender el trabajo digno y los derechos laborales en Colombia.
La ceremonia tuvo un momento de especial emoción. Sintraunicol Nacional entregó un reconocimiento al docente y magíster Universitario de la Facultad de derecho de la Universidad Tecnológica del Chocó Winner Mosquera Ríos. El homenaje destacó tres virtudes que marcaron a los estudiantes: su conocimiento profundo, su paciencia infinita y su entrega generosa en cada clase. Un maestro que, más que enseñar teoría, forma conciencia sindical con el ejemplo.
Esa pedagogía ya había dejado huella meses atrás. El 16 de abril de 2026 en Ibagué, Mosquera centró su intervención en el sistema de fuentes del derecho sindical colombiano. Explicó que va más allá de la Constitución: incluye el bloque de constitucionalidad y los tratados internacionales ratificados por Colombia, especialmente los convenios 87, 98, 151, 154 de la OIT sobre libertad sindical y negociación colectiva. Ese mismo enfoque marcó su conferencia en Bogotá sobre las medidas de protección laboral en la formalización.
Así mismo, cerró con su conferencia magistral "Las medidas de protección laboral en los procesos de formalización laboral ". Fue directo con los nuevos líderes: conocer las garantías legales es la única forma de que la formalización no se convierta en trampa, sino en verdadera protección para el trabajador.
La formación en Tolima dejó material concreto: el texto base "Derechos Humanos Laborales: Una mirada del derecho internacional de los derechos humanos y la jurisprudencia de la sala laboral de la Corte Suprema", y el análisis del Decreto 0391 del 01 de abril del 2025, formalización laboral. Los formadores advirtieron sobre la necesidad de mantener posición unificada frente al Decreto 0391 y no permitir que diferencias internas debiliten la capacidad negociadora del sindicato.
También se reforzó que, según la sentencia T-376 de 2020 de la Corte Constitucional, los contratistas por prestación de servicios tienen derecho a afiliarse a sindicatos y participar en ellos, independientemente de su tipo de vinculación laboral. En materia de libertad de expresión sindical, se destacó jurisprudencia de la Corte Suprema que reconoce plantones, escraches y críticas públicas a directivos como actividades inherentes al derecho de sindicación.
Con esta cuarta cohorte, Sintraunicol Nacional, reafirma su apuesta. No forma empleados. Forma criterio, forma ética, forma lucha. Porque educar al trabajador es la primera herramienta para transformar la realidad de los derechos humanos laborales, sindicales y formalización laboral que impacten en la mejora de la calidad de la educación superior pública del país.